Das KVJS-Inklusions- und Integrationsamt
Das Inklusions- und Integrationsamt unterstützt die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben in Baden-Württemberg. Es richtet sich an Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und bietet umfassende Beratung und Förderung.
Ziel ist es, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu sichern und zu schaffen. Dafür stehen fachliche Beratung, finanzielle Leistungen und ein breites Fortbildungs- und Informationsangebot zur Verfügung.
Das Amt ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Behinderung und Beruf.
Eine Schwerbehinderung liegt bei einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 vor.
Das Angebot gilt auch für Personen mit einem GdB von mindestens 30, wenn sie durch die Agentur für Arbeit gleichgestellt wurden. Voraussetzung ist, dass ohne Gleichstellung kein geeigneter Arbeitsplatz erlangt oder gesichert werden kann.
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Kompetenzfelder
News Inklusion und Beruf

© KVJS 16. September 2026
Bundesweites Forschungsvorhaben „Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts (I-AM)“
Das Forschungsprojekt untersucht die Rolle, Bedeutung und Wirksamkeit der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) im gesamten Bundesgebiet.

© generiert mit Copilot 26. August 2026
Was ist eigentlich der Technische Beratungsdienst?
Kennen Sie schon unseren Technischen Beratungsdienst? Und wie er Sie unterstützen kann?

© generiert mit Copilot 12. August 2026
Was ist eigentlich die SBV?
Mit Blick auf die Wahlen in diesem Jahr, stellen wir heute die Schwerbehindertenvertetung näher vor.
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Die Kirche als Dienstgeber - Kirchliches Arbeitsrecht und SGB IX
01.04.2026
Besonders am kirchlichen Dienst- und Arbeitsrecht ist, dass es im Bereich des Selbstbestimmungsrechts der Kirchen liegt. Dadurch unterscheidet es sich maßgeblich von den allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen. Diese …
weiterTeilhabe am Arbeitsleben: Statistik 2024
27.03.2026
Zahlen - Daten – Fakten zur Arbeit des KVJS-Inklusions- und Integrationsamtes – Statistik 2024 Diese Publikation steht hier auch in einer blätterbaren Variante zur Verfügung.
weiterWahl der Schwerbehindertenvertretung
18.03.2026
Alle vier Jahre stehen die SBV-Wahlen an. In dieser Ausgabe von Arbeit:inklusiv! gibt es gesammelt alle Informationen zu den Wahlen inklusive des Wahlkalenders, Checklisten zum aktiven und passiven Wahlrecht sowie den …
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