Das KVJS-Inklusions- und Integrationsamt
Das Inklusions- und Integrationsamt unterstützt die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben in Baden-Württemberg. Es richtet sich an Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und bietet umfassende Beratung und Förderung.
Ziel ist es, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu sichern und zu schaffen. Dafür stehen fachliche Beratung, finanzielle Leistungen und ein breites Fortbildungs- und Informationsangebot zur Verfügung.
Das Amt ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Behinderung und Beruf.
Eine Schwerbehinderung liegt bei einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 vor.
Das Angebot gilt auch für Personen mit einem GdB von mindestens 30, wenn sie durch die Agentur für Arbeit gleichgestellt wurden. Voraussetzung ist, dass ohne Gleichstellung kein geeigneter Arbeitsplatz erlangt oder gesichert werden kann.
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Kompetenzfelder
News Inklusion und Beruf

© Uli Stöckle 02. November 2026
KVJS-Fortbildungsprogramm 2027
Sechs Themenfelder, ein Ziel: Fachkräfte in Baden-Württemberg in ihrem Berufsalltag unterstützen.

© KVJS 28. Oktober 2026
Fachtag für Inklusionsunternehmen 2026
Am 21. Oktober 2026 lud das Inklusions- und Integrationsamt Vertreterinnen und Vertreter der 92 Inklusionsunternehmen in Baden-Württemberg ein.

© Monika Kleusch 20. Oktober 2026
Wenn das Exo-Skelett den Arm führt und warum das ein Glücksfall für einen jungen Friseur ist
Ein speziell angepasstes Exo-Skelett ermöglicht Friseur Ahmet Günes nach einer schweren Erkrankung die Rückkehr in seinen Beruf. Eine Geschichte über Innovation, Beharrlichkeit und die Kraft passgenauer Unterstützung.
Publikationen aus dem Bereich
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Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
01.07.2026
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein essentieller Teil des Arbeitslebens. Sind Beschäftigte länger als 60 Tage innerhalb der vergangenen zwölf Monate erkrankt, sind Arbeitgeber verpflichtet, ein BEM …
weiterDie Kirche als Dienstgeber - Kirchliches Arbeitsrecht und SGB IX
01.04.2026
Besonders am kirchlichen Dienst- und Arbeitsrecht ist, dass es im Bereich des Selbstbestimmungsrechts der Kirchen liegt. Dadurch unterscheidet es sich maßgeblich von den allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen. Diese …
weiterTeilhabe am Arbeitsleben: Statistik 2024
27.03.2026
Zahlen - Daten – Fakten zur Arbeit des KVJS-Inklusions- und Integrationsamtes – Statistik 2024 Diese Publikation steht hier auch in einer blätterbaren Variante zur Verfügung.
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