FAQ zum Kündigungsschutz von Personen in Elternzeit

Fragen und Antworten zum BEEG

Wir haben die Fragen, die häufig zum Thema Kündigungsschutz für Personen in Elternzeit auftreten, gesammelt und hier beantwortet.

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07116375572

zuständig für die Land- und Stadtkreise Göppingen, Heilbronn Stadt-/Landkreis, Hohenlohekreis, Ludwigsburg, Main-Tauber-Kreis, Rems-Murr-Kreis, Schwäbisch Hall

07116375240

zuständig für die Land- und Stadtkreise Alb-Donau-Kreis, Stadtkreis Ulm, Heidenheim, Ostalbkreis

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zuständig für den Regierungsbezirk Freiburg sowie die Stadt- und Landkreise Böblingen, Tübingen, Biberach, Bodenseekreis, Ravensburg, Sigmaringen und Zollernalbkreis

07218107973

zuständig für den Regierungsbezirk Karlsruhe

FAQ zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Fragen und Antworten zum BEEG

Wer ist für die Bearbeitung des Antrags auf Zulässigkeitserklärung zuständig?

Wer gehört zum geschützten Personenkreis?

Wann ist eine Zulässigkeitserklärung des KVJS erforderlich?

Vertritt der KVJS die Interessen des Arbeitgebers oder des Beschäftigten?

Brauche ich die Zulässigkeitserklärung des KVJS auch, wenn ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird?

Gilt der besondere Kündigungsschutz bei allen Kündigungsarten?

Wie läuft das Kündigungsschutzverfahren beim KVJS ab?

Muss die Zustimmung zur Kündigung auch dann beantragt werden, wenn es sich bei dem Betrieb um einen Kleinbetrieb handelt?

Welche Kriterien berücksichtigt der KVJS bei seiner Entscheidung?

Was passiert bei Beendigung meines Arbeitsverhältnisses mit meiner Krankenversicherung?

Was passiert bei Beendigung meines Arbeitsverhältnisses mit meinem Elterngeld?

Benötigt es auch eine Zulässigkeitserklärung bei Elternzeit während der Probezeit?

Was passiert nach einer Zulässigkeitserklärung des KVJS?

Wie kann ich mich gegen eine Entscheidung des KVJS wehren?

Was kann ich machen, wenn ich eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten habe?

Wie finde ich meinen Ansprechpartner beim KVJS?

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